（左）为 imagine有限公司代表Javon为Laksmana商业学院生分享工作准备 （本报斯市14日讯）作为imagine有限公司对终身学习，教育和自我发展的持续支持，该公司今天与Laksamana商业学院（LCB）为准备毕业生，校友和目前汶莱竞争性劳动力市场，分享了工作准备的见解。 有关“工作准备计划”课程活动于本月12日开始进行，让imagine有机会认识到适合电信行业的潜在领导者，同时赋予他们必要的技能和知识，使自己在同行中脱颖而出。 imagine的参加包括演讲，模拟访谈和简历审查，人民旅程经历（培训和发展），而该公司代表Javon强调了信心和准备是主要的关键。这包括学习和理解简历与应聘职位相关。 由于当前的就业机会仍然具有挑战性，而本地机构每年会产生更多的毕业生，因此与未来雇主的初次面试的第一印象可能是决定性因素，尤其是当雇主收到数十名具有相同技能和资格的求职者申请时。 凭着imagine处于行业转型的最前沿，该公司不断扩大运营和不断进步在很大程度上取决于对人力资本的投资。 imagine有限公司首席执行员苏占娜表示，“诸如Laks

（右）Progresif公司代表与商业学院生进行工作面试摄 （本报斯市14日讯）为期5天由汶莱Laksamana商业学院主办，主题为“工作准备计划”课程活动今天进入最后一天，并邀请了多达23家本地公司和银行，以让参与课程的学生进行工作面试，从而也可以让学生提交和实习申请工作。 Laksamana商业学院举办这项课程的目的，主要涵盖四个关键主题，即简历制作和创建求职信，面试技巧和社交媒体及自我营销。 受邀本地公司和银行参与商业学院最后一天的环节，就包括有KPMG、Deloitte、Piccolo、Omnisports Internationals、DST、BizAdvice、Indera Motors、Progresif、Rafisson、ThreeG Media、AIA BR-Patrick、Jo Art、Boustead Sdn Bhd、Belle Amore Restaurant、Dynamik Technologies、Modesto、Imagine、Standard Chartered、Comquest Sdn Bhd、My Favou

参与主题为‘工作准备计划’课程活动与会学生们 （本报斯市10日讯）汶莱Laksamana商业学院今天办为期5天主题为‘工作准备计划’课程活动予该学院的学生。 这项课程活动专为所有在学习期间或学习结束后，正在寻找工作的Laksamana学生而设计，无论学生所学的课程或水平如何。 此项课程计划的主要目的是使学生充满信心，对人际交往能力的理解，书写相关个人简历以及书写出色的求职信能力。同时使学生具备改变简历能力，了解工作规范和相关技能的能力，以及在社交媒体求职的资料能力。 课程计划免费提供给Laksamana的所有愿意参加的参与者，其课程涵盖四个关键主题，即简历/简历制作和创建求职信，面试技巧和社交媒体/自我营销，以及讲师对活动课题提供他们的真实和快速反馈。 课程活动也将向与会的学生介绍课程概述，准备工作的重要性，面试技巧的介绍，人际交往的技巧以及关于简历写作的实用且与职位匹配。 此外，有关课程计划还涵盖了一个环节，邀请公司进行面试，每个组织都将有自己的房间，对工作感兴趣的学生可以见面，提交和申请工作和实习，而学院没有义务提供职位，有些可能只是为了收集

A total of 23 companies participated in the final day of the Work Readiness Programme conducted by Laksamana College of Business (LCB) on Friday at the college’s premises, carrying out walk-in interviews with students for internships, as well as part-time and full-time employment. The programme aimed to equip students with confidence, interpersonal skills, a well-written CV and cover letters. Through the programme, LCB hoped to enhance students’ career prospects and develop a

First impressions during the initial meeting with future employers could be the determining factor especially when employers receive applications from several dozen jobseekers that possess the same skills and qualifications. This was shared by imagine People Journey Manager (Training and Development) Javon Leong during the Work Readiness Programme hosted by Laksamana College of Business (LCB) on Friday. Students were briefed on job readiness including how to ace interviews, C

Laksamana College of Business (LCB) kicked off the Work Readiness Programme yesterday with presentations and other activities at its lecture hall. A forum was held featuring LCB Chief Operating Officer and Deputy Principal Sivarajah Subramaniam, Golden Corporation Chief Operating Officer and business lecturer at the college Ang Swee Meng, and JobCentre Brunei Human Resources Head Qairawani binti Haji Yacob, which allowed the students to gain insights into the hiring process.